Obtenir son BTS à ILEC
Plus d'informations

  • Durée des études
  • 2 années scolaires avec 12 semaines de stages obligatoires
  • Niveau requis
  • Baccalauréat
  • Conditions d'inscription
  • Examen du dossier et entretion d'évaluation
  • Conditions d'accès
  • Recrutement sur dossier et entretien de motivation - candidature possible tout au long de l'année
  • Type de formation
  • Formation scolaire ou en alternance

Le titulaire du BTS Support à l'action managériale apporte son appui à l’équipe dirigeante ou à une équipe de projet en assurant des missions d’interfaces, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif. Par son action proactive et facilitatrice, il contribue à la productivité et à l’image de l’entité ainsi qu’au développement du travail collaboratif.

L’Assistant de Manager peut aussi prendre en charge des dossiers spécifiques en fonction de l’activité de l’entreprise.

Le BTS Support à l'action managériale propose un programme complet et diversifié permettant aux étudiants d'être formés à divers outils professionnels de communication, d'organisation et de gestion.

Demande d'informations et dossier de candidature: cliquez ici.

Emploi



Les métiers de l’assistance et du secrétariat sont les deuxièmes en nombre après l’enseignement. De nombreuses appellations existent : Assistant de direction, Assistant commercial, Assistant en Ressources Humaines, Assistant Achats, Assistant export, Assistant formation

Les débouchés sont multiples, dans le secteur privé et public :
Entreprise, Cabinets médicaux, dentaires, d’avocats, comptables, Agences intérimaires, immobilières, Associations, Ecoles, Mairies, Communautés de Communes, Conseils Généraux, Hôpitaux, Cliniques, Caisse des allocations familiales, MSA...

Qualités requises


L’organisation, la rigueur, le dynamisme sont les principales qualités demandées à un assistant de manager. Un bon niveau de culture générale ainsi que la maîtrise de deux langues étrangères sont indispensables.

Programme


  • Enseignement général :

  • 2 Langues vivantes étrangères

  • Culture générale et expression

  • Culture économique, juridique et managériale

  • Enseignement professionnel :

  • Optimisation des processus administratifs : support opérationnel aux membres de l’entité, gestion des dossiers en responsabilité, amélioration continue des processus, gestion des ressources de l’entité

  • Gestion de projet : mise en œuvre d’une veille informationnelle, conduite de projet et évaluation.

  • Collaboration à la gestion des ressources humaines : accompagnement du parcours professionnel, contribution à l’amélioration de la vie au travail, collaboration aux relations sociales, participation à la performance sociale.

OBJECTIFS

Les objectifs professionnels sont conformes à ceux définis sur la fiche RNCP 38364

METHODES D'EVALUATION

Durant l'année scolaire l'évaluation est finalisée selon la répartition suivante :

·       Devoirs sur table

·       BTS et oraux blancs

·       examen final

FORMATION EN ALTERNANCE

Sous réserve de signer un contrat en alternance, la formation est prise en charge par un OPCO pour le stagiaire.


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Règlement de l'examen

Epreuves Mode Durée Coeff.
Culture générale et expressionécrit3h3
Langue vivante Aécrit+oral2h + 20 min2
Langue vivante Bécrit+oral2h + 20 min1
Culture économique, juridique et manageérialeécrit4h3
Optimisation des processus administratifsoral55mn4
Gestion de projetoral+pratique1h30mn4
Contribution à la gestion des ressources humainesécrit4h4